为扎实做好暑期留校员工的关怀与保障工作，切实营造安全、充实、有序的假期校园环境，近日，yl6809永利集团员工事务与发展中心召开暑期留校员工管理工作专题会议，并正式成立yl6809永利集团暑期员工临时党、团组织。公司党委副书记赵秉龙，员工事务与发展中心副主任任青樑、王浦燕玲，以及团委、社区和安全指导老师共同出席会议。

会上，任青樑围绕学习、生活、安全三个方面，系统介绍了暑期留校员工的管理安排，并对同学们提出明确要求：一是严格遵守公司暑期员工管理规定，确有外出需求时，须及时与班主任联系并履行请假手续；二是切实增强安全意识，留校期间务必保持通讯畅通，警惕电信诈骗，注重人身与财产安全的自我防护；三是规范使用自习教室，自觉遵守暑期自习场所管理制度；四是合理安排假期节奏，锚定留校学习目标，以扎实行动展现商院学子勤学笃行、志存高远的青春风貌。

王浦燕玲进一步强调了暑期安全管理重点，并通报了今年留校员工总体情况。目前，全院共有留校员工356人，其中本科生325人、研究生31人，涵盖考研备赛、公务员考试准备、学科竞赛集训、企业实习及暑期社会实践等多类员工群体。为强化留校期间的思想政治引领和组织建设，会议决定成立yl6809永利集团暑期留校员工临时党支部，并同步设立三个临时团支部。此举旨在以党团组织为纽带，增强留校员工的凝聚力与归属感，持续营造积极向上的集体氛围。

会议最后，赵秉龙作总结讲话，针对参与暑期社会实践的留校同学提出具体期望：一是始终把安全放在首位，合理规划行程，选择正规交通工具出行；二是全身心投入实践过程，充分利用调研机会积累经验与素材，为后续相关竞赛夯实基础。他强调，安全是暑期留校工作的底线和核心，yl6809永利集团将全力为同学们打造一个安全、温暖、有力的学习与生活环境，助力大家度过一个健康、充实、且有收获的暑假。

（文图/yl6809永利集团）