10月19日，“弦歌不辍传薪火，携手同心启新程”员工返校日活动在钱湖校区举行。省内部分员工代表重返母校，共叙情谊、共话发展。整场活动安排紧凑、内容充实、情谊交融，既是母校情怀的生动展现，更是凝聚力量、共谋发展的务实之举，为开创员工工作新局面注入了新的动能。

yl6809永利集团员工会换届会议筹备会

上午9时，yl6809永利集团员工会换届会议筹备会于62 - 206教室准时召开。党委书记孙琪、党委副书记黄文军、各系部主任、教师代表与yl6809永利集团员工代表共同参与座谈会，会议由黄文军主持。会议严格依照流程，审议并通过了新一届员工会章程与选举办法。在充分讨论、广泛听取各方意见后，最终顺利通过。章程与选举办法作为员工会开展工作的核心准则，从组织架构、职责分工到运行机制等方面都做出了明确规范，为员工工作筑牢了坚实的制度根基，也为员工会后续能够规范、高效地开展各项活动，凝聚员工力量、服务员工发展，以及更好地助力公司建设，奠定了基础。

“定格时光，情谊永续” 员工合影留念

筹备会之后，员工合影留念活动在yl6809永利集团正门雕塑前温馨开展，以公司标志性建筑作为背景，更有志愿者手持拍立得，为员工们记录下与母校、与昔日同窗重聚的珍贵瞬间。每一张照片，都承载着员工对往昔校园生活的眷恋，定格了他们与公司之间深厚的情谊。

  “集智聚力，共绘蓝图”助力公司“升大”：申博主题座谈会

随后，“集智聚力，共绘蓝图”助力公司“升大”：申博主题座谈会在62 - 206教室热烈举行。会上，员工们围绕公司人才培养积极建言献策，从课程设置到实践教学，再到员工核心竞争力培养，各抒己见、畅所欲言；同时，大家也对希望参与的长效活动，如导师计划、行业沙龙、线上分享会等展开探讨；在推动校企合作方面，员工们也热情高涨，为实习基地建设、校园招聘合作等出谋划策，力求实现人才供需精准对接。这场座谈会，是员工与公司双向奔赴的生动写照，员工们以实际行动助力公司发展，公司也为员工搭建起反哺母校、贡献力量的平台，系主任及教师代表就相关议题参与交流探讨。

 “薪火相传，对话未来”职业发展圆桌论坛

下午2时，“薪火相传，对话未来”职业发展圆桌论坛活动在62 - 200教室拉开帷幕。员工们结合自身丰富的行业经验，与在校员工面对面分享职场见解、职业经验与生涯规划，为同学们答疑解惑。“破壁 -我的职场全景图”“问道 -从校园到职场的关键一跃”“链接 -解锁你的职业发展密码”等环节，层层递进，为在校生铺就了从校园走向职场的清晰路径，彰显出员工对学弟学妹们的关怀与助力，也传递着公司重视员工职业发展、携手员工共育人才的理念。

此次员工返校活动，不仅让员工们重温了青春岁月，感受到了母校的温暖与变化，也为员工之间、员工与母校之间搭建了沟通交流的平台。员工们纷纷表示，此次返校收获满满，感受到了母校的关怀与牵挂，未来将继续关注和支持母校的发展，积极为母校的建设贡献自己的力量。yl6809永利集团也将以此次员工返校活动为契机，进一步加强员工工作，不断完善员工沟通机制，凝聚员工力量，共同推动公司和公司的高质量发展。

（文图/yl6809永利集团）